关于举办领导机关工作人员培训班的通知

公司各部门、各院（校）、后勤服务中心：

为了进一步促使领导机关工作人员端正工作态度、规范工作行为、增强工作能力，提高工作效率，经公司研究，在近期举办领导机关工作人员培训班，现就有关事宜通知如下。

一、培训时间：4月20日、5月4日（周三）下午14:30-17:30

二、培训地点：图书馆楼305报告厅

三、培训人员

公司综合管理部一般工作人员，领导秘书；各院校综合办公室一般工作人员，领导秘书；各二级学院办公室行政秘书、教学秘书；后勤服务中心办公室一般工作人员；各院校已经上报的新闻报道骨干。

四、培训组织

此次领导机关工作人员培训由公司综合管理部统一组织，各院校综合管理办公室配合。

五、培训方式

采取专题讲座，现场答疑，课后测试的方式进行。

六、培训内容

1、领导机关工作人员应该具备的基本素养。

2、新闻写作基本技巧。

3、课后测试

七、培训要求

（一）思想重视，积极参加。目前，从公司到院校的领导机关工作人员队伍看，还存在人员新、流动大、选调难的情况，部分工作人员思想上存在畏难情绪，工作上还没有摸索出规律，迫切需要通过培训提高素质。基于上述因素公司决定举办领导机关工作人员培训班，目的是通过培训增强工作人员的“三种意识”、“四种观念”、“五种精神”、“六种本领”，提高工作效率。因此，全体参训人员要从思想上重视此次培训工作，真诚对待培训工作，遵守培训纪律，做到不迟到，不早退，不请假，不玩手机，真正做到学有所成，学有所获，学以致用。

（二）按照要求，上报人数。各单位要按照公司下发的培训通知精神和培训人员范围，于4月18日下班前将本单位参加培训的人员名单报公司综合管理部田录贤。

（三）清点人数，做好考勤。每次培训开始前，各院校要清点人数，及时向培训负责人报告人数，对于缺勤未到的人员要说明原因。

（四）做好笔记，认真答题。好记性不如烂笔头子。全体参训人员，要人人带好笔记本，认真记录讲座内容，课后参加统一组织的测试。

附件：1、领导机关工作人员培训安排表

        2、文字录入考核标准

保定贺阳教育集团

                                               二0一六年四月十三日

领导机关工作人员培训安排表

文字录入考核标准