公司为了进一步做好传统文化学习培训工作，4月6日委派文化宣传部、教职工餐厅等部门有关工作人员专程到高碑店鑫华新锅炉制造有限公司参观学习，受到对方公司传统文化建设部部长孙思思等人的热情接待。

公司学习参观团在鑫华新行政办公楼二楼会议室与孙思思部长进行了交流，简要分享了贺阳公司传统文化培训工作开展三年来的几点做法，重点听取了孙思思部长关于鑫华新传统文化学习培训的情况介绍。

随后，在鑫华新传统文化建设部讲解员的引领下，参观团一行浏览了鑫华新锅炉制造有限公司厂区厂貌、锅炉制造各工序生产车间、鑫华新学习践行传统文化成果展示区、鑫华新传统文化培训中心和慈兴斋。在鑫华新锅炉制造有限公司厂区，毛坯原件堆放规整，各类半成品如同展品摆放有序；厂区道路洁净无尘，绿化带垂柳匝地，绿草如茵；高大的银杏与宽阔的厂房比肩，绿地间龙爪槐、冬青与草本花卉高矮相间，和谐共生。山石喷泉，花卉草木，刻意的建设与栽植，无处不彰显企业文化的精致。总厂的传统文化一条路上，路的左边是鑫华新学习践行传统文化的历程回顾，传统文化培训成果以及全国各地社会团体、企事业单位到鑫华新参观学习的图片展览；路的右边是该厂图文对照的感恩系列图片展——在公司工作10年以上的员工，孝老爱亲的典范，以及新旧24孝故事绘画。尤其是鑫华新对习近平总书记关于传统文化的相关论述和社会主义核心价值观阐述的学习与总结，则从一个更高、更深的层面上体现出鑫华新人“因时而变”、“随时而制”、“与时偕行”、“与日俱新”、“与时俱进”的精神，体现出一种敢于创新、勇于进取的精神境界。一个生产型的企业却能够对民族传统文化如此重视，将企业文化和民族传统文化有机的结合起来，让参观者感觉到了它长期的文化积淀和厚重，深刻体会到参观学习的必要性和重要性。

鑫华新传统文化培训中心从2005年到现在，11年来始终坚持定期开设老人班、女德班、青少年传统文化夏令营培训班、《了凡四训》企业家提升班等，截至目前已经开办了100多期。鑫华新践行传统文化最具特色的是创建慈兴斋。慈兴斋是鑫华新锅炉制造有限公司董事长贾树军和家人联合举办的慈善食堂，每天三顿为社会上的一些老人、环卫清洁工人、无家可归的流浪人员提供免费饮食。我们从慈兴斋洁净的窗口没有看到功利，看到的是鑫华新爱心奉献社会的热心；那色香味中洋溢的岂止是老人们的微笑，充溢期间的是一位有着良好的职业公德、有社会责任感的优秀企业家的高贵品德。

中午12点，在鑫华新锅炉制造有限公司教职工餐厅，800多名员工列队行进到餐厅的壮观场面让参观者震撼。来自各个工作岗位的员工，在主持人的引导下集体诵读感恩词，然后有序取餐。偌大的一个餐厅，800多人同时进餐，餐厅除了播放有舒缓音乐伴奏的宣传片外，每一个人都保持着止语状态，在默默地品尝午餐的味道。饭后再看每位员工的碗碟，干干净净，无剩饭剩菜。餐盘、碗筷被用餐者分门别类的轻轻放进不同的餐具筐中，即使是这样一个生活细节也充分体现着鑫华新人集体的素养。

午饭后，参观团一行再次来到鑫华新行政办公楼二楼会议室，听取了孙思思部长作的“学为人师 行为世范——传统文化践行路程”专题介绍，我们从中深深感受到鑫华新上到董事长，下至一名普通员工对传统文化是真信、真学、真用。他们用传统文化中的孝之道感化员工，每年年底评选一次孝老爱亲员工；用传统文化中的悌之道关爱员工，把企业营造成一个大家庭，每年为员工免费体检一次，定期为员工和员工家人过生日，定期邀请员工家人到公司聚餐，建设性地维系了企业经营者与底层员工之间的良好关系；用传统文化中的信之道，诚信经营，诚信服务社会，得到了社会的认可；用传统文化中的学之道，引导企业员工学习传统文化，学习《弟子规》和《了凡四训》。借助传统文化培训中心，对外每个月举办为期七天的封闭式培训，并逐步走向社会，定期或不定期举办企业家培训班。鑫华新在践行传统文化的同时也让国学经典、传统文化连同鑫华新“精心制造产品，用心服务客户”经营理念走进了千家万户，在得到社会较为广泛认可鑫华新产品的同时，也进一步提升了公司的知名度和美誉度。

    《弟子规》曰：“勿自暴、勿自弃，圣与贤、可训致”。我们贺阳教育弘扬和践行传统文化已经走过了三个年头，在向同类企业或同行学习的基础上，已经基本形成了贺阳教育独有的特色。我们坚信，只要我们全体教职员工坚定学习践行圣贤文化的信心，从现在做起，从身边的事做起，秉持周虎震监事、总顾问带领全体贺阳人为实现贺阳使命在长期创业过程中逐步形成而又始终坚持的价值取向——“创新、求精、笃学、敏行、感恩、尚俭、敬业、乐群”，那么，“创办百年名校，立志教育报国”的宏伟愿景就一定会实现，也一定能够实现。

                                      田录贤摄影报道