8月21日上午9点，公司在河北科技学院综合教学楼十二楼报告厅召开暑期教职工培训动员大会。公司周虎震监事、总顾问，副董事长王金海、张伟、郭文伟、周鹤，河北科技学院党委书记钱东昌、第一副院长张崇玺，中国地质大学长城学院执行院长杨高峰等主要领导，以及各院校机关处室和系部负责人，教授，教职员工等800余人参加了动员会。动员会由副董事长王金海主持。

此次动员大会设有2个会场，主会场设在河北科技学院，分会场设在中国地质大学长城学院211报告厅。

动员会开始后，全体与会人员观看了《践行贺阳精神 彰显贺阳魅力加速贺阳崛起——贺阳教育暑期工作综述》纪录片。尔后，张伟副董事长宣读了公司《2015年暑期教职工培训安排意见》。此次培训，为期5天，从8月21日开始，到25日结束。成立了培训领导小组，设计了培训内容，设立了检查督导组，按照行政、教学、学工等板块，划分为四个小组，由四位副董事长分工负责，明确了职责，提出了要求。

最后，周虎震监事、总顾问做了题为《用新思路新举措创造新业绩》的动员讲话。董事长讲话站位高，他从京津冀一体化协同发展的大背景，大环境的情况下，提出了我们要抢抓机遇，迎接挑战，不断提高办学水平，提升管理水平，强化内涵建设，确保教学质量。要加强思想教育，倡导传播正能量，以德育人。要加强管理与考核，千斤重担众人挑，人人肩上有指标，认真工作，落实责任。董事长讲话简明扼要，一语中的，语重心长，寄予厚望。明确提出了“一个加强，两个鼓励”的要求。一个加强就是，加强沟通协调，纠正个人说了算的问题。两个鼓励就是，鼓励大家工作创新，宽容大家工作失误；鼓励全体教职员工提合理化建议，为公司的利益和全体教职员工的利益坚持对的，改正错的，我们的公司就会越来越好，越来越兴旺。杜绝个别同志发牢骚散布不满情绪，危害公司利益。

 周虎震监事、总顾问在讲话中，还反复强调了在新的学年里一定要给教职员工创造一个宽松的工作环境，千方百计要提高教职员工的工资标准和工作待遇，在三到五年内使公司下属各院校教职员工的工资标准超过河大，五至七年内超过华电。明确指出各级工会要关心爱护教职员工，要每两年组织教职员工进行一次体检，遇到教师结婚、生育等事情，要组织到位，关怀到位，让教师真正感受到公司大家庭的温暖。

 动员会结束后，王金海副董事长围绕机关职能定位及作用发挥，做了题为《适应民办高校特性 充分发挥机关作用》的专题讲座。

                               图文：田录贤