7月2日下午14时，集团人力资源部田博浩总监在图书馆楼三楼305报告厅为全体行政人员作题为《怎样做好人力资源的管理与开发》专题讲座。执行董事长周政阳，副总经理韩国勇，集团领导臧卫东、马学增、于凇川，以及集团机关各处室，中国地质大学长城学院、河北科技学院，保定贺阳衡水一中高级中学等院校，皇悦酒店，后勤服务中心行政领导，机关处室工作人员共计140余人聆听了讲座。

     田博浩总监从人力资源的管理与利用，集团专职教师和行政管理人员考核评估办法两个方面的内容进行简明扼要的讲述与解读。

田博浩总监从什么是人力资源，我们又如何开发与利用人力资源，以及将贺阳教育集团、各院校与生产型企业作了明显的比较与定位，明确指出，我们是属于知识型企业，教育产业，我们的产品不是物质的，而是具有思想智慧，知识和技能的高等专门人才。我们的员工是知识型员工。

围绕专职教师的管理与评估办法，行政管理人员的考核与评估办法，田博浩总监充分解读了两个办法酝酿出台、征求意见、执行落实的来龙去脉，既肯定了办法具有激励功能、鞭策功能、检查功能外，也指出了办法还存在的不足，要求领导干部认真组织所属人员学习两个办法，吃透两个办法内容，及时解答广大教职员工提出的疑问，恳请专职教师和行政管理人员对两个办法提出科学的，合理化的改修意见。

                                        田录贤