为了帮助新入职的员工尽快融入企业、感受企业文化的魅力。9月23日下午16时，贺阳教育集团人力资源部在图书馆楼第三会议室组织召开了新入职员工培训会。党委书记田博浩、副总经理助理邬新建、人力资源部长王雄伟，薪资专员耑丹丹、招聘专员张维以及15名新入职员工参加，由王雄伟部长主持。

  培训采取领导讲话、视频观看与专题讲座的方式进行，向15名新入职员工宣讲了公司的发展历程、企业文化、规章制度等内容。

田博浩书记在培训中讲了三个方面的内容。一是做融入企业的人。了解企业的发展历程、企业文化、认同集团的规章制度并认真执行；二是做有定力的人。在自己的工作岗位上坚持做下去，不做见异思迁的人，认真完成岗位分内的事情；三是做有所作为的人。在所处岗位上发光发热，对工作用心，做事情做精，提升自身的价值，对企业有贡献。

随后，人力资源部通过《员工行为规范》等规章制度的讲解，让新入职员工进一步了解了贺阳教育制度文化。

此次新入职员工培训不是终点，而是起点。希望新员工通过培训，尽快的融入到贺阳教育这个团队中来，秉承“创新、求实、笃学、敏行、感恩、尚俭、敬业、乐群”的贺阳价值观，在各自的工作岗位上实现自身价值。

                                                 许丛璇