为进一步推动贺阳教育集团绩效考核工作有效落地，推动集团高质量发展，11月22日下午，贺阳教育集团在总部222会议室召开2023年年终考核专项研讨会，总经理张亚军、党委书记展文青、人事总监王新伟等集团领导，各院校人事处负责人及主管人事领导参加本次会议。人事总监王新伟主持会议。

会上，人事总监王新伟对新修订的《保定贺阳教育投资有限公司关于2023年年终考核》方案进行了详细解读。分管领导、各部门负责人及各人事处负责人认真研读考核方案，就人员素质、薪资调档、奖罚制、打分制等具体考核指标提出改进意见和建议。

总经理张亚军指出，2023年年终考核方案的修订，是激发全体行政人员活力，进一步提升贺阳教育集团规范化、精细化、科学化的管理水平的重要举措。

本次研讨会的召开，进一步明确了考核细则、指标权重和责任主体，对深入推进绩效考核方案的落地具有重要意义。集团将根据此次专题研讨会的讨论结果进一步完善绩效考核方案，统一思想，凝心聚力，共同推动各项细则落地实施。